Как поступить, если в последний день работы работника не рассчитывают, говоря при этом, что денег нет?
Вопрос №570819
из г. Тюмень
опубликован 05.05.2008, 14:23
опубликован 05.05.2008, 14:23
Как поступить, если в последний день работы работника не рассчитывают, говоря при этом, что денег нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
написать заявление на имя руководителя чтобы расчитали в ближайшие дни иначе подадите в суд.
сдать его под роспись в канцелярию или секретарю.
с уважением,
05.05.2008, 14:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность указания последнего рабочего дня временного сотрудника в приказе о приеме на работу
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Влияет ли сокращение штата на последний рабочий день работника по сменному графику?
Увольнение сотрудника в последний рабочий день - правомерность и процедура расчетов
Работник уволен за прогул - спор о последнем рабочем дне
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Права работника при отсутствии приказа о работе в выходные и праздничные дни
Можем ли мы уволить работника последним днем отпуска, который и является последним днем заключенного срочного трудового договора.
Если работник находится на больничном и увольняется по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут