Как решить проблему с бухгалтером в автономном детском саду, ставшем бюджетной единицей?

Вопрос №5710203 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.12.2014, 07:41

В нашем детском саду сложилась такая ситуация, я являюсь директором. Детский сад до 2014 года был автономным и у нас был в штатном расписании бухгалтер. Он находился в декретном отпуске до сентября этого года. С 2014 года детский сад стал бюджетным единица бухгалтера будет убрана с 2015 года, она только находилась у нас из-за бухгалтера который находился в декретном возрасте. По закону я не увольняла бухгалтера, так как он должен отработать после выхода с декретного несколько месяцев. Но как только наступил период уже увольнения бухгалтера, так как единица держалась только для нее, бухгалтер обьявила что вновь беременна и по закону мы ее не можем уволить. Но единица ведь будет убрана со следующего года. Как быть? На каком основании бухгалтер требует себе такой же оклад и из каких денег его платить? Ведь мы обязаны убрать штатную единицу! Является ли автономный детский сад измененный на бюджетный - ликвидацией организации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вы не можете уволить бухгалтера так как она беременна и сократить ее должность пока она не выйдет из декрета. Она обратится в суд и ее восстановят. такая судебная практика.

24.12.2014, 08:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с бухгалтером в автономном детском саду, ставшем бюджетной единицей?

Похожие вопросы