Несоответствие заработной платы и условий работы - мои проблемы на новом месте работы
Вопрос №5721279
из г. Москва
опубликован 25.12.2014, 16:27
опубликован 25.12.2014, 16:27
Я устроилась на работу по трудовому договору, там написано, что заработная плата составляет у меня 10500, а на самом деле я получаю за час 90 рублей и проценты с продажи и график мой не нормированый и после увольнения меня не хотят рассчитать в течении трех дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда
25.12.2014, 16:42
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Несоответствие заработной платы и рабочего графика - возможно ли обратиться в суд?
Несоответствие оплаты труда и трудового договора в продажах - что делать?
Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК
Я уволилась с работы по собственному желанию
Отсутствие выдачи документов работникам ИП - возможность возвращения недоплаченной зарплаты и действия в данной ситуации
Как защитить свои права при принудительном переходе на договор ГПХ после перехода на удаленную работу
Вопросы о возможности увольнения и расчета при увольнении без заключенного трудового договора
Неполная выплата зарплаты - правомерность решения администрации при невыполнении плана работы
Могут ли работодатели не выплачивать премию при увольнении, когда она указана в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут