Вопрос о возможном увольнении сотрудников без сохранения зарплаты на 3 месяца вызывает недоумение и неуверенность в будущем
опубликован 25.12.2014, 21:10
Подскажите, пожалуйста, я могу написать заявление о досрочном выходе из отпуска без сохранения Зп и если мне не предоставят возможность работать, на основании этого настаивать на увольнении по соглашению сторон?
Безусловно, Ваше право
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Только давить на работодателя. Зря заявление подписали
Подскажите, пожалуйста, я могу написать заявление о досрочном выходе из отпуска без сохранения Зп и если мне не предоставят возможность работать, на основании этого настаивать на увольнении по соглашению сторон?
Безусловно, Ваше право
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудник магазина анонимно обвинен в преступлениях - Управление и правовой лишенности
Можно ли уволиться сразу после уведомления о сокращении и сохранить штаты?
Оплата труда при закрытии магазина - могу ли я претендовать на выплату двойного оклада?
Отказ начальника в подписании заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы вызвал проблемы на работе
Отправление на двухмесячный отпуск за счет работодателя - стоит ли соглашаться и как это может повлиять на основную работу?
Как получить полный северный стаж при работе вахтовым методом на крайнем севере без сохранения заработной платы
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
Нарушение выплаты зарплаты во время испытательного срока - возможность обращения в суд и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут