Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Иваново, 26.12.2014, 16:38

Как принять работника с временным убежищем и что нужно учесть

Вопрос №5727718 из г. Иваново
опубликован 26.12.2014, 16:38
Пришел работник устраиваться на работу, у него статус временное убежище. Н а каких правах я могу его принять? Должна лми я об этом сообщать в какие-нибудь органы и вообще. Что за этим все следует?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С таким статусом имеете право принять на работу -разрешения на работы или уведомления гос органов не требуется- ст 13 ФЗ № 115-ФЗ.

26.12.2014, 16:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских