Как принять работника с временным убежищем и что нужно учесть

Вопрос №5727718 из г. Иваново
опубликован 26.12.2014, 16:38

Пришел работник устраиваться на работу, у него статус временное убежище. Н а каких правах я могу его принять? Должна лми я об этом сообщать в какие-нибудь органы и вообще. Что за этим все следует?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С таким статусом имеете право принять на работу -разрешения на работы или уведомления гос органов не требуется- ст 13 ФЗ № 115-ФЗ.

26.12.2014, 16:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Иваново - онлайн услуги юристов