Проблема с оформлением увольнения и выплатой долгов по отгулам при ликвидации организации

Вопрос №5728783 из г. Ярославль
опубликован 26.12.2014, 18:53

Наша организация ликвидируется 11 фераля 2015. Я написал заявление на досрочное увольнение в связи с ликвидацией с выплатой дополнительной компенсации и выходного пособия с 12 янв. 2015. У меня имеются переработки за 2012, 2013 годы, организация отказывается оплачивать мне их при увольнении мотивируя тем что в приказе на сверхурочную работу написано что я работаю сверхурочно за последующий оплачиваемый отгул. Мне заявили что не будут оформлять увольнение пока я не отгуляю все свои отгулы (хотя директор подписал заявление). Собственно вопрос - могут ли мне не оформлять увольнение по этой причине и что будет с отгулами если я просто досижу до 11 февраля так их и не отгуляв, ведь на сколько я понимаю они не могут просто сгореть. При этом мне сказали что в табеле отмечено что у меня все отгуляно - это мне тоже приводят как аргумент в пользу того что мне не выплатят никаких сверхурочных и что я просто таки обязан отгуливать, хотя я заявлений на отгул не писал и соответственно эти дни не отгуливал.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Подавайте жалобу в прокуратуру- переработку обязаны были оплатить еще по окончании года, в котором она была, если отгулами вы не воспользовались.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

26.12.2014, 19:39

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 45 минут