Если я что-то не успеваю вовремя – я естественно остаюсь после работы или иногда прихожу в выходной день.
Вопрос №5734291
из г. Москва
опубликован 27.12.2014, 23:01
опубликован 27.12.2014, 23:01
Здравствуйте. Если коротко, то ситуация такая. После учебы в университете я устроилась в одну фирму по специальности юристом , где уже работала девушка моей специальности. Специальность специальностью, только у этой девушки полномочия немного шире, чем у меня ( она в основном занималась судами, претензиями, я в основном работала по 44-ФЗ. Примерно пять месяцев моя коллега ушла в декрет и я написала за нее 100 % доплаты . И месяца полтора назад главный бухгалтер, которому я не подчиняюсь начала поднимать разговор о том, чтобы я оставалась после работы, так как работаю на 1.5 ставки ( то есть 1 ставка за себя и 0.5 ставки за исполнение обязанностей ушедшей в декрет сотрудницы ). Она прямо настаивает на этом: Мол раз я на 1.5 ставках - значит просто обязана оставаться. Насколько я знаю эти 0,5 ставки оформляются приказом, с которым я должна быть ознакомлена ( прошу поправить меня, если это не так). Никаких приказов или подобных документов я не видела и ознакомлена соответственно не была: руководитель просто подписал мое заявление на доплату. Я знаю нескольких человек, которые работают по совместительству (разных специализаций: к примеру, зам. руководителя - экономист, да и сам руководитель - заведующий одного из подразделений предприятия), но остается из них очень мало после рабочего дня. Где-то человек 5-6 из всех. Если я что-то не успеваю вовремя – я естественно остаюсь после работы или иногда прихожу в выходной день. Кстати, иногда наш главбух просто настаивает на том, чтобы мы приходили в выходной или праздничный день для того, чтобы доделать ту или иную работу ( естественно без приказа).
Кто прав в этой ситуации? На какие статьи можно сослаться при разговоре с главбухом? Хотя она слушать не будет: или уйдет, хлопнув дверью или сделает вид, то ей некогда.
К руководителю идти пока не вижу смысла - он примет к сведению в основном то, что скажут главбух и то начальство, которое к руководителю ходит на совещание.
Заранее благодарю за ответ
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с внедрением новой рабочей нагрузки в юридической фирме
Уволена после декрета - нарушение моих трудовых прав в государственной организации
Проблема замены должности главного бухгалтера при выходе работницы из декретного отпуска - варианты решения
Забирают ставку - моя история увольнения в декретный период
Переходящая эстафета - почему выход в декрет может повлиять на сохранение места работы
Уведомление о предстоящем сокращении - вопросы о ставке и сокращении одной из двух бухгалтеров
Как преодолеть проблему с недоброжелательной сотрудницей в университете, которая мешает иностранным студентам получить образование
Как соответствовать ТК при возвращении сотрудников из декретного отпуска?
Перевод на договора со ставкой ведущего специалиста - есть ли обязанность освободить место коллеге в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут