Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
У меня в компании будет производиться повышение заработной платы. Мне нужно подготовить приказ о внесении изменений в штатное расписание, как правильно оформить приказ, если в штатном расписании поменялся только оклад, коэффициенты и т.д. И нужно ли мне создавать дополнительное соглашение к трудовому договору если з/п поменяется? Прошу Вас помочь в данном вопросе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация