Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Харьков, 29.12.2014, 21:54

Какие негативные последствия такого шага (кроме уменьшения зп) могут быть?

Вопрос №5743316 из г. Харьков
опубликован 29.12.2014, 21:54
В связи с низкой загрузкой работодатель просит всех сотрудников написать заявление о переходе на полставки? Какие негативные последствия такого шага (кроме уменьшения зп) могут быть? Меняет ли это что-то при оформлении субсидии? Можно ли при таком положении дел обращаться за помощью по малообеспеченности? Украина.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Харьков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских