Обязан ли работник оплатить обучение и вернуть стипендию при увольнении после неоформления ученического договора?

Вопрос №5753585
02.01.2015, 19:23 • г. Серов

Вопрос такой. Работодатель отправил меня на учебу на повышение квалификации но ученический договор мне никто не давал подписать. Я нашел другую работу и хочу уволиться с данного предприятия, имеет ли право работодатель вычесть с меня деньги за обучение и стипендию которую я получал при обучении? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На сколько я понимаю речь идет о повышении квалификации, а не об обучении. Поскольку никаких договоров не заключалось, а соответственно и не оговаривались условия такого обучения, взыскивать что либо с Вас работодатель не в праве.