Обязан ли работник оплатить обучение и вернуть стипендию при увольнении после неоформления ученического договора?

Вопрос №5753585 из г. Серов
опубликован 02.01.2015, 19:23
Вопрос такой. Работодатель отправил меня на учебу на повышение квалификации но ученический договор мне никто не давал подписать. Я нашел другую работу и хочу уволиться с данного предприятия, имеет ли право работодатель вычесть с меня деньги за обучение и стипендию которую я получал при обучении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На сколько я понимаю речь идет о повышении квалификации, а не об обучении. Поскольку никаких договоров не заключалось, а соответственно и не оговаривались условия такого обучения, взыскивать что либо с Вас работодатель не в праве.

03.01.2015, 17:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 22 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских