Гособоронзавод лишает сотрудников отпусков на протяжении 5 лет - что можно предпринять и как защитить свои права?
Вопрос №575433
из г. Рязань
опубликован 14.05.2008, 20:24
опубликован 14.05.2008, 20:24
Я работаю на государственном оборонном предприятии и последний раз был в отпуске в 2003, после этого под предлогом производственной необходимости ежегодный отпуск мне не предоставляли уже 5 лет. За это время несколько раз перезаключался контракт (на 1-2 года), но вторую копию на руки никогда не выдавали под предлогом что в ней прописан размер оклада, который "не подлежит разглашению" среди других работников.
Ввиду того что в этом году мне тоже, похоже, не на что рассчитывать в плане отдыха что я могу предпринять и что я могу потребовать? Можно ли заставить руководство предоставить эти "пропавшие" отпуска или выплатить компенсацию? Если да, то за какой период, если существует срок давности по спорным вопросам в трудовом законодательстве? Возможно ли хоть как-то наказать за такое безобразие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В вашем случае имеет место грубейших нарушений Трудового Законодательства. Обращяйтесь в Инспекцию по Охране Труда с письменным заявлением. И требуйте второй экземпляр договора от работодателя. Все обращения по поводу отпуска должны быть письменно зафиксированны, так же как и отказы. В случае отзыва из отпуска, с производственной необходимостью обязаны выплачивать компенсацию (в размере отпускных). Что бы дать более подробный ответ, необходима информация о содержании договоров.
15.05.2008, 11:28
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы конкретный ответ, а общими словами и так понятно что грубейшее нарушение. На что нужны письменные завления? На отказ сейчас отпустить в отпуск на 5 месяцев? Никаких письменных отказов не было, те кто уходили отдыхать подписывались что согласны уйти в отпуск, с визой низшего и высшего начальства что те тоже согласны, а тут ситуация такая что нет абсолютно ничего - ни заявлений, ни отпускных, просто человек работает 5 лет без перерыва.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 882
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 331
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Я написал заявление о денежной компенсации за неиспользованный отпуск, он отказал, говорит что по новому КЗОТ такого нет.
«Возможно ли выплатить директору компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не увольняется?»
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Можно ли потребовать увеличение оклада после декретного отпуска?
Права работника на неиспользованный отпуск - вопросы и ответы.
Имеет ли работник право на отпуск после окончания срока трудового договора или возможна только компенсация неиспользованного
Меня зовут Елена работаю у ИП была в очередном отпуске с 1.06.2011 по 1.07.2011 с 18.01.2012 ушла в декретный отпуск.
Как получить или отпуск, или компенсацию за 2006 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут