Королёв, 05.01.2015, 20:45

Мужу угрожает увольнение с должности из-за возраста - насколько законно понизить его сотрудника, подойдя к пенсионному возрасту?

Вопрос №5767045 из г. Королёв
опубликован 05.01.2015, 20:45
Через 2 месяца мужу будет 60 лет. на работе ему сказали, что он больше не сможет быть начальником отдела, т.к. пенсионер и понизят его в должности. Это законно?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Незаконно. Согласно статье 3 ТК РФ Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

05.01.2015, 20:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Достижение пенсионного возраста не является основанием для понижения в должности. Получите на руки приказ и обратитесь с жалобой в инспекцию труда либо в суд.

05.01.2015, 21:05

Через 2 месяца мужу будет 60 лет. на работе ему сказали, что он больше не сможет быть начальником отдела, т.к. пенсионер и понизят его в должности. Это законно? Но они ссылаются на какую-то статью. Вы можете указать, какие статьи в трудовом кодексе посмотреть

05.01.2015, 21:01

Не можем.

Нет такой статьи в Трудовом кодексе.

Подобное возможно, если муж является государственным служащим.

05.01.2015, 21:04

Юридические услуги в Королёв

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских