Нарушение, высказанное устно - может ли начальник лишить премии без официального акта?
Вопрос №5769332
из г. Брест
опубликован 06.01.2015, 10:58
опубликован 06.01.2015, 10:58
Может ли начальник лишить премии за нарушение, высказанное в устной форме, если акт либо какой другой официальный документ при этом составлен не был?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, не имеет права лишить премии.
06.01.2015, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Вопросы о лишении премии при частых больничных и акте о плохой уборке без документов
Не выполнил устное распоряжение начальника, начальник хочет лишить его премии ежемесячной.
Может ли начальник не выплатить годовую премию, если лишил сотрудника премии на 200% и вынес выговор за другое нарушение?
Может ли предприятие лишить премии за нарушение ПДД, если был составлен протокол, назначен штраф. Штраф наложен на водителя.
Может ли начальник лишить премии беременную женщину, если эта премия ежемесячная и фиксированная?
Может ли работодатель лешить премии и полярок за какое либо нарушение?
Меры по депримированию работника при нарушении ВТР и действия нанимателя в случае отказа подписать акт или приказ
Как должно быть докладано руководству о нарушении ПДД и какие документы использовать - рапорт или объяснительная записка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут