Увольнение после родов - могу ли я требовать продление трудового договора и отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос №5774812 из г. Пугачев
опубликован 07.01.2015, 14:48

Меня известили, что в день родов я буду уволена с работы в связи с истечением срока трудового договора, хотя больничный лист до и после родовый оплачен работодателем полностью, имею ли я право потребовать отпуск по уходу за ребенком, т.е. продление трудового договора.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ЕСЛИ ВАС УЖЕ ИЗВЕСТИЛИ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ТО ВЫ НИЧЕГО УЖЕ НЕ ИЗМЕНИТЕ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ НЕТ НАРУШЕНИЯ ТК РФ СТ.261

07.01.2015, 14:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Имеете право, конечно

07.01.2015, 14:50