Я подал заявление на увольнение, когда находился на больничном.
опубликован 19.05.2008, 15:36
Я подал заявление на увольнение, когда находился на больничном. Директор сказал, что двухнедельная отработка перед увольнением начнётся только после того, как я выйду на работу с больничного (я настаиваю на начале двухнедельного срока с даты написания заявления). Правомерны ли действия директора? Если нет, то на какую статью закона мне сослаться. Если да, то на основании какой статьи прав он.
Уважаемый Денис,
2-хнедельный срок начнется НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗАЯВЛЕНИЯ. Ссылаться на ст. 80 ТК РФ в соответствии с которой работник вправе расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ работодателя не менее, чем за две недели. При этом Вы можете находиться на больничном, или в отпуске... Трудовое законодательство не содержит понятия "отработка". Есть понятие "срок предупреждения". И этот срок будет идти независимо от того работаете Вы, или освобождены от работы (по причине болезни, например).
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Возможно ли применение статьи об утере доверия при увольнении во время больничного и что произойдет при продлении больничного?
Как избежать увольнения по статье в случае, когда директор грозится за прогул после подачи заявления на увольнение?
Ошибка в процессе подачи заявления об увольнении в отсутствие директора
Отсчет 14-дн.отработки начнётся с даты написания заявления или с даты закрытия больничного?
Возможные нарушения в действиях работодателя в случае увольнения по собственному желанию и вопросы передачи склада
В каких случаях работодатель обязан выплатить увольняемому выходное пособие в размере двухнедельного зароботка?
Действительна ли дата увольнения по моему заявлению во время больничного?
Порядок начисления положенных отработки 14 дней при увольнении по заявлению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут