Ошибка в процессе подачи заявления об увольнении в отсутствие директора

Вопрос №5806345 из г. Калуга
опубликован 12.01.2015, 16:55
Подала заявление на увольнение пятого января, но директора на рабочем месте не было (так как выходит на работу с двеннадцатого), отдала заместителю директора, который поставил директор в известность в устной форме. И теперь моя отработка начнется не с шестого числа (то есть на следующий день после подачи заявления), а с двеннадцатого. Они правы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Нет, не правы. Вы уведомили работодателя 5 января. Рабочий день был и директора или нет значения не имеет.

12.01.2015, 16:57
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских