Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 08.01.2015, 06:18

Проблемы с оформлением отпуска по уходу за ребенком - неправильная информация и потеря денег

Вопрос №5777883 из г. Омск
опубликован 08.01.2015, 06:18
Я была в декретном отпуске (140 дней) до 30 октября. Приходила на работу 25 октября, на начальник отдела кадров сказала, что еще рано писать заявление об отпуске по уходу за ребенком (пила чай) и чтоб я пришла в ноябре. Я сказала, что прийти может и не получится сразу и что лучше оформить все сейчас, но разговор шел в такой форме, что, мол, ничего страшного, придете дооформите потом. В конце ноября я позвонила и сказала, что не получилось прийти, не потеряю ли я деньги, на что меня успокоили, что ничего страшного, вы их получите в декабре. Никакой срочности, что надо прийти, а то могут быть проблемы отдел кадров не выявлял. В 20 числах декабря сменился директор. Когда я пришла 25 декабря, начальница отдела кадров изменила свою позицию и стала ругаться, что как это так, я до сих пор не пришла и под диктовку под страхом увольнения заставила написать 2 заявления: оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 25 декабря с потерей денег и прерыванием стажа, и административный отпуск за свой счет с 31 октября по 25 декабря. Уже вернувшись домой, я поняла, что была абсолютно не готова к такой ситуации, потому что шла на работу дооформить бумаги, как мне говорили ранее. И почему заявления об административном отпуске можно подписать задним числом, а заявление по уходу за ребенком нет. И в чем моя вина в потере денег и прерывание стажа, когда меня элементарно неправильно проинформировали! Как можно исправить мою ситуацию? Могу ли я отозвать заявления? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для того чтобы отозвать заявление вам придется доказывать что оно написала под давлением На практике это сделать практически невозможно

08.01.2015, 06:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских