После отработанного месяца сотрудница сообщила о необходимости уехать домой, директор предупредил о возможном увольнении по статье - что произойдет с заработной платой и возможность увольнения?

Вопрос №5783063 из г. Киров
опубликован 09.01.2015, 01:43

Я отработала месяц и придя на работу, сказала, что мне нужно уехать домой (300 км от Кирова), на что директор мне ответила, что я буду уволена по статье после новогодних праздников. Выплатят ли мне з/п и имеют право уволить по статье?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23320 отзывов

Если Вы не вышли на свое рабочее место в свое рабочее время и отсутствовали без уважительных причин свыше 4-х часов подряд (либо в течение смены), Вас вправе уволить за прогул, с соблюдением формальностей, установленных ст.ст. 192-193 ТК РФ. "Нужно уехать домой" - это не является уважительной причиной для неявки на работу. Вам необходимо было оговаривать отпуск за свой счет с изданием соответствующего приказа - тогда уже ехать. Зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени Вам обязаны выплатить в любом случае, в день увольнения (т.е. последний день работы), тогда же должны выдать на руки трудовую книжку. Вы вправе обжаловать законность увольнения, обратившись в суд в течение 1 месяца со дня увольнения. Удачи.

09.01.2015, 01:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Я не до писала,что уехать домой по семейным обстоятельствам.а уволена каким числом буду?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы