Имеют ли право уволить работника с остаточными профилями 0.15.Человек пришел на работу трезвый, но на кануне он выпивал.
Вопрос №5784078
из г. Апатиты
опубликован 09.01.2015, 10:43
опубликован 09.01.2015, 10:43
Имеют ли право уволить работника с остаточными промилями 0.15.Человек пришел на работу трезвый, но на кануне он выпивал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Пришёл на работу с остаточным и не допустили до работы на предрейсовом осмотре, могут за это уволить?
Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Правомочность увольнения работника, временно нанятого во время отсутствия основного работника
Имеет ли право работодатель перевести на другую работу без согласия работника или уволить с работы?
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Имеет ли право работодатель уволить работника за невыход на сверхурочную работу в выходной день
Какая ответственность ждет водителя при повторном появлении с остаточным алкогольным опьянением?
Имеет ли право руководитель уволить работника который имеет стаж работы более 25 лет за то что он не прошёл переподготовку?
Увольнение беременной работницы - правовые аспекты и ответственность руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут