Право на выдачу трудовой книжки после отработки праздничных дней
опубликован 09.01.2015, 11:09
Заявление об увольнении написала 30 декабря, чтобы уволили 12 января. С 1 по 11 января праздничные дни, выйду на работу 12 отработаю и имею ли я право забрать трудовую книжку уже 12 января будут ли считаться праздничные дни отработкой? Спасибо.
будут считаться праздничные дни отработкой
но не 12 число.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопрос о выходе на работу 12 января после переноса дня увольнения
Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?
Должна ли я отработать полный рабочий день в последний день работы после написания заявления на увольнение?
Проблема с получением трудовой книжки и дата увольнения - что делать в ситуации, когда работодатель отказывает в выдаче
Имею ли я право не забирать трудовую книжку и будут ли считаться эти дни рабочими если не выплачивают расчет при увольнении?
Как оформить заявление об увольнении по собственному желанию, учитывая праздники?
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Возможно ли уволиться без отработки дней больничного?
если я написал заявление на увольнение 30 декабря
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут