Претензия к бывшему работодателю - несоответствие условий труда и последствия для здоровья
опубликован 10.01.2015, 06:11
Хочу обратиться с претензией к моему бывшему работодателю. Суть претензии: работал почти два года на компанию которая заключила со мной договор (стандартный пятидневка, суббота, воскресенье выходной и т.д.) зарплата серая. По факту рабочий день ненормированный субботы рабочие, офиц. Зарплата 20000 рублей. Перегрузки оказались колоссальные и два напарника со скандалом ушли. Я раз слег со спиной ставили диагноз защемление нервов второй раз тоже самое. Мама слегла с онкологией последней стадии в отпуск не хотели отпускать со скандалом начал выбивать дни когда надо заниматься мамиными делами. Ушел после больничного опять со спиной. Прошло 2 месяца опять боли дикие в спине сделал МРТ показало что на позвоночнике многочисленные грыжи, шейные грыжи руки ноги немеют почти не хожу от лекарств помощи практически нет. После праздников хотят на операцию положить, а это все больше 5 килограмм не поднимать, спортом не заниматься во всем ограничения, считай инвалид. У меня мама на руках доживает последние дни. Жена двое детей одному полтора года. Чувствую себя использованной тряпкой (прошу прощения за эмоции). Что мне делать подскажите?
Здравствуйте! Можете потребовать у работодателя компенсации морального вреда
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
а что вы хотите от работодателя? Если вы получили травмы на работе можете требовать компенсацию. что касается серой зарплаты, это ваш выбор и теперь вы не сможете предъявить претензии к работодателю. уточните кем вы работали.
Работал монтажником штор, жалюзи. То что серая это понятно, но можно же обратиться в ОБЭП или КРУ (Контрольно ревизионное управление при МВД) А почему не могу отнести в трудовую инспекцию, прокуратуру договор и распечатки маршрутных листов с всеми субботами праздниками??
Андрей Алексеевич, обратиться в компетентные органы Вы право имеете, но результата положительного для Вас, к сожалению, не будет. Вопрос по серым зарплатам труднодоказуем.
Можете, пишите жалобу и прилагайте все документы
По сути получается что наказать компанию не получится только моральный вред и то под вопросом???
Андрей Алексеевич, доказать, что начислялась белая заработная плата нереально. Если только сам работодатель признается в этом факте, но это маловероятно. Моральный вред - это вообще такая категория, которая удовлетворяется в судах - в копейки.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Перенос выходного дня с субботы на понедельник без доплаты - возможно ли для электрика ТСЖ?
Кто должен убирать после почты в здании администрации в выходной день?
Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Призвали на мобилизацию человека с операциями на ноге и спине - что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут