Сроки выплаты отпускных четко определены ТК РФ: такие выплаты должны производиться не позднее, чем за три дня до ухода работника в отпуск. Об этом говорится в ст.136. Если же дата выплаты отпускных выпадает на выходной, либо праздничный день, то выплата денежных средств производится накануне. Если данное условие не выполняется, то при проверке Трудовой Инспекцией, организации грозит куча неприятностей, включая не только штрафы, но и другие виды ответственности. При нарушении сроков выплаты отпускных, для работодателя уготовлена ответственность. Материальную ответственность работодателя предусматривает ст.236 ТК РФ. Она гласит о том, что за задержку заработной платы, отпускных выплат, выплат при увольнении и т.п., организация обязана выплатить работнику денежную компенсацию.

11.01.2015, 10:01

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Не при каких, обязан выплатить до ухода в отпуск. Обращайтесь в гострудинспекцию.

11.01.2015, 08:33

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Павел

Автор вопроса

0 отзывов

У меня отпуск начинается с завтрашнего дня 12.01.15. Мне до сих пор не перевели отпускные. Имею ли я право потребовать переноса отпуска до выдачи отпускных?Если да, то как оформить заявление?

11.01.2015, 09:03

Спросить юриста