Правомочен ли отказ и как нам поступить в этой ситуации?
опубликован 22.05.2008, 23:38
Уважаемая Екатерина, действия администрации предприятия неправомерны.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Сошлитесь на данную норму, либо обратитесь в "Инспекцию по труду вашего города".
С уважением, Старовойтов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Директор не выдал копии документов - помощь в решении ситуации
Как исключить запись о коммерческом директоре из ЕГРЮЛ при установлении одного ЕИО-генерального директора
Дело в том, что я и мой жених решили пожениться 7 августа этого года!
Вопрос о том, возможно ли совершить мошенничество при оформлении кредита в банке через изменение данных о должности и доходе
Как доказать факт существования организации и подтвердить стаж работы в сложившейся ситуации?
Как взять отпуск без сохранения ЗП и чтобы руководство не отказало?
Как разрешить ситуацию, когда банк одобрил кредит, но клиент отказался подписывать договор?
Как обезопасить себя от претензий банка при оформлении развода, если супруг планирует взять большой кредит
Отказ руководителя частной фирмы в предоставлении необходимых документов для получения кредита - есть ли основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут