И ещё один вопрос: в последний рабочий день что должны предоставить: трудовую книжку, справку 2 ндфл и расчет?

Вопрос №580310 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.05.2008, 16:26
Написала заявление об увольнении 16 мая 2008 г. по срокам я должна отработать 2 недели, а руководство говоритчто пока не обучат новую девушку и пока она не будет хорошо работать меня не отпустят, как разобраться? Кто нарушает? И ещё один вопрос: в последний рабочий день что должны предоставить: трудовую книжку, справку 2 ндфл и расчет? Как удостоверить чтобы получить расчет во время, если перечсляют всё на карту. Заранее благодарна, с Уважением Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья, проблемы обучения новой девушки - проблемы работодателя, а не ваши. По истечении 2- недель вы можете не выходиь на работу.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день увольнения вам должны выдать трудовую книжку и расчет. Также по письменному заявлению вам обязаны выдать все справки и вообще любые копии документов связанных с вашей работой.

Что касается платежной карты, вам могут предоставить копию выписки с банка, относительно того, что деньги вам были перечислены на карту.

С уважением, Старовойтов А.В.

23.05.2008, 16:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских