Отказ компании выплатить зарплату парню уже третий месяц - как правильно реагировать?

Вопрос №5809410 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.01.2015, 22:36

Моему парню не платят з/п уже в течении 3 месяцев, обосновывают что у компании нет денег, на сколько я знаю такое подпадает под статью 145 УК РФ, нам предложил юрист вариант юридического шантажа той самой компании, но у меня остались сомнения. Посоветуйте как лучше действовать в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23372 отзывa

Вероятно, Вы имели в виду ст. 145.1 УК РФ. Однако для наличия состава преступления по данной статье необходимо доказать умысел руководства компании на невыплату заработной платы. Т.е. доказать, что деньги на выплату з/п были и находились именно в фонде выплаты з/п, но были истрачены конкретными физическими лицами на иные нужды. Бесперспективная по практике затея, т.к. отсутствие у компании денег может быть следствием причин экономических (под это бухгалтерия все и подводит, как правило, и никакой УЭБ всерьез на этот счет разбираться не будет). Вашему парню лучше быстро обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Так будет действеннее и надежнее, чем "шантажировать" тем, что у любого предпринимателя вызовет только улыбку.

Кроме того, Ваш парень вправе приостановить работу в порядке ст. 142 ТК РФ, уведомив письменно об этом руководство. Но при этом обязательно сохранять на руках доказательства вручения такого уведомления руководству или отделу кадров. Иначе его могут уволить за прогул.

12.01.2015, 22:42

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту