А если я уволюсь (вариант 2), то я лишусь декретного пособия?
Вопрос №751116
из г. Москва
опубликован 17.03.2009, 15:54
опубликован 17.03.2009, 15:54
Как мне лучше поступить в данной ситуации.
Наш отдел сокращают. Компанию полность расформировывают, но с сохранением юр. лица. Т.е. в компании остается бухгалтер и ген. директор.
Я через 2 недели должна уйти в декрет.
Мне предложили два варианта:
1. Остаться формально в компании и получать декретное пособие.
2. Уволиться вместе со всеми с получением выходного пособия.
Подскажите, если я останусь (вариант 1), то после декретного отпуска (140 дней), если меня будут увольнять, то мне должны будут выплатить выходное пособие?
А если я уволюсь (вариант 2), то я лишусь декретного пособия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В первом варианте зависит от того как Вы будете уволены - по сокращению или по собственному желанию, или по соглашению сторон. Если по сокращению, то Вам оплатят и больничный и выходное пособие за два месяца.
Во втором варианте, если Вас уволят по сокращению (досрочное или не досрочное?) Вы получите выходное пособие за два месяца, получить оплату за больничный Вы сможете в соцстрахе (только предварительно возьмите у работодателя справку о средней з/п), а так же вдальнейшем сможете ч/з соцстрах получать пособие на ребенка до 1,5 лет
17.03.2009, 16:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я узнала о своем сокращении только когда мне понадобились справки с места работы для получения пособий на ребенка.
Скажите, пожалуйста, какий из вариантов несет наименьшие потери (стаж, пособия?) Спасибо!
Компания объявляет о банкротстве, работникам предлагают уволиться - что делать и как защитить свои права?
Что делать, если тебя увольняют в декрете - выплаты пособий и необходимость становиться на биржу
Что делать, если компания продается во время декрета - вопросы выплат, стажа и поиска трудовой
Оплата отпуска перед декретом и в период ухода за ребенком - правила и обязательства компании
Работодатель предлагает уволиться во время декретного отпуска - как правильно поступить?
Возможно ли заключить гражданско-правовой договор с головной организацией при наличии филиала в РФ?
Как принять решение при предложении уволиться из фирмы после отпуска в условиях сокращений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут