Право работницы на восстановление после сокращения и возможное предложение другой должности работодателем
Вопрос №5810002
из г. Тверь
опубликован 13.01.2015, 00:08
опубликован 13.01.2015, 00:08
По уведомлению работнице было объявлено, о том, что её сократят через 2 месяца. Она написала заявление о согласии с сокращением и изъявила желание быть сокращённой досрочно, с выплатой компенсации за 2 месяца и выходного пособия. Через 12 дней придя за расчётом она заявила что беременна, и принесёт справку через неделю. Имеет ли работница право на востановление на работе. И может ли работодатель предложить ей другую должность.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Беременная имеет право на восстановление на работе. Ее должность должна быть восстановлена. Статья 261 ТК РФ
13.01.2015, 00:11
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 637
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 794
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 269
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.8
1 372
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работницу, забеременевшую на временной замене другой работницы в декретном отпуске
Вопрос о постоянной должности для работницы А в связи с беременностью
Она обратилась с исковым заялвнием о восстановлении в прежней должности и выплате за причинение морального вреда.
Как заставить работницу предоставить официальную справку о беременности и имеем ли мы право уволить ее после окончания
Работница просит досрочное увольнение с выплатой компенсаций на основании статьи Трудового кодекса РФ
Работница выходит досточно из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и приступает к своим обязанностям в августе.
Работница была принята на предприятие по срочному трудовому договору на определенный срок для выполнения определенного вида работ.
Преподаватель отстранен от работы из-за сокращения, но работодатель не предлагает восстановление на вакантную должность.
Увольнение работницы-матери по сокращению штатов - правомерность и порядок согласно ТК, рассмотрение иска о восстановлении в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут