Необходимость указания причин ограничения срока трудового договора со срочным сроком
Вопрос №5810756
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 13.01.2015, 05:44
опубликован 13.01.2015, 05:44
Если с работником заключается срочный трудовой договор должны где либо быть прописаны причины ограничения срока или можно в приказе и договоре просто оговорить даты с какого по какое.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязательными для включения в срочный трудовой договор срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом или иным федеральным законом (ст. 57 ТК РФ)
13.01.2015, 12:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Ксения! Нет, причины указывать не нужно, просто следует указать срок.
13.01.2015, 08:03
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязательный пункт Трудового кодекса для срочного трудового договора
В каком порядке продлевается срочный трудовой договор
Оформление договоров и приказов на работу вахтовым методом.
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Спорный вопрос - Может ли отсутствие конкретной причины в срочном трудовом договоре сделать его бессрочным?
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Основания для заключения срочного трудового договора с заведующей детского сада - необходимость разъяснений
Особенности срочного трудового договора с управляющим в ТСЖ на 1 год - ограничения и регистрация
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут