Задано вопросов 3, из них VIP - 2
Вологда, 27.05.2008, 20:02

Спор о расчете утраченного дохода при возмещении вреда здоровью - средняя зарплата или фактическая до травмы?

Вопрос №582291 из г. Вологда
опубликован 27.05.2008, 20:02
В деле о возмещении вреда здоровью рассчитывам утраченный доход (заработную плату) за время больничного согласно ст. 1085 ГК, т.е. просим взыскать ту зарплату, которую потерпевшая получала бы, не находясь на больничном. (т.е получает она 15 т.. р/мес, мы за 3 мес просим взыскать 45 т. р.). Судья заворачивает нам все расчеты и просит рассчитать утраченную з/пл, исходя из средней з/пл потерпевшей за последний год ДО ТРАВМЫ, за минусом пособия по больничному листу. Но, поскольку пособие было начисленно в размере 100% от средней з/пл, в рассчетах получается НОЛЬ. Однако у потерпевшей за месяц до травмы произошло существенное повышение з/пл (в 2 раза), и недополучила-то она гораздо больше, чем при среднемесячном рассчете. Судья это в расчет не принимает и аргументирует свою позицию тем, что она уже 40 лет работает в суде, и лучше знает, как и что считается. Подскажите, КТО ПРАВ? может быть, это я что-то недопонимаю, ведь я только учусь, на 3 курсе МГЮА. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 1086. ГШК РФ Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ В ПРОЦЕНТАХ К ЕГО СРЕДНЕМУ МЕСЯЧНОМУ ЗАРАБОТКУ (ДОХОДУ) ДО УВЕЧЬЯ или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности……

5. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) УЧИТЫВАЕТСЯ ТОЛЬКО ЗАРАБОТОК (ДОХОД), КОТОРЫЙ ОН ПОЛУЧИЛ ИЛИ ДОЛЖЕН БЫЛ ПОЛУЧИТЬ ПОСЛЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ИЗМЕНЕНИЯ.

27.05.2008, 20:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 23 минуты

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских