Получил уведомление о сокращении должности через 2 месяца - какие выплаты и компенсации мне положены?

Не советую вам увольняться по собственному желанию (если вы написали заявление - это увольнение по собственному желанию, а не в порядке сокращения). При увольнении по собственному желанию работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет в день вашего увольнения (в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск), а вот если вы поработаете еще 2 месяца, работодатель выплатит вам выходное пособие (Статья 178 ТК РФ Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен).

С уважением,