Преимущественное право при сокращении штатов - образование или стаж работы?
опубликован 14.01.2015, 22:09
Скажите пожалуйста, кто имеет преимущественное право при сокращении штатов. При равной квалификации - у одного работника высшее образование, но меньше стаж, а у другого - средне-специальное образование, но стаж работы больше. Кого оставят на должности, а кого сократят?
Здравствуйте.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли образование на предпочтение при сокращении штатов школьных работников?
Оценка квалификации двух работников по должности распределитель работ на основе образования и стажа
На заводе сокращают штат - влияет ли наличие высшего образования на преимущества и возможности восстановления работников?
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Сокращение штатов и несправедливость
Сравнивая образование соискателей на должность начальника смены производства, кадровик утверждает
Выбор диспетчера для сокращения - сравнение образования, стажа и личных обстоятельств
Вопрос о праве остаться при сокращении - сравнение квалификации и стажа двух воспитателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут