Каковы мои обязанности по работе в субботу, перенесенной на день отпуска?
опубликован 28.05.2008, 17:11
Я собираюсь уходить в отпуск с 9 июня 2008 на 14 календарных дней. Накануне этой даты суббота - 7 июня 2008 будет являться рабочим днем, при этом будет осуществлен перенос данного сууботнего выходного выходного дня на пятницу 13 июня 2008. Таким образом, я отрабатываю в субботу 7 июня, а день компенсирующий эту отработку - 13 июня-попадает на дни моего очередного отпуска. В описанной ситуации должна ли я являться на работу в рабочую субботу 7 июня, если компенсации этой отработки в "чистом виде" я не получу?
Галина, у меня аналогичная ситуация, я считаю, что не должны работать 7, но наши кадровики считают, что надо. Сегодня мы задали вопрос в трудовую комиссию. Напишите мне завтра и я Вам скажи их ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В итоге я не буду работать 4 пятницы подряд., но плюс к этому дню просоединили суббобу и воскресенье.
Но таким образом я потеряю два дня отпуска, которые могу в будущем использовать по своему усмотрению.
Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть.
Перенос праздничного дня повлиял на дату окончания отпуска - насколько это правильно?
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Вопрос по переносу отпуска и вычету дней больничного
Вредный отпуск на 35 дней - график работы и перенос выходного дня
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Заведено, что это делается два раза в год по 14 дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут