Перенос праздничного дня повлиял на дату окончания отпуска - насколько это правильно?
опубликован 03.06.2008, 10:40
Оформила отпуск на 21 рабочий день с 9 июня 2008 года, с учетом праздничного дня должна выйти 1 июля. После официального переноса пятницы 13 июня на субботу 7 июня
(т.е. сотрудники предприятия работают в субботу 7 июня за пятницу 13), мне сообщили, что я должна выйти на день раньше из отпуска, т.е. 30 июня.
На сколько правильно это решение?
С уважением, Копылова Татьяна
Очень прошу ответить.
К Вам работа в субботу никакого отношения не имеет. Вам выходить на работу 01 .06.
С уважением, Копылова Татьяна
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Уважаемая Татьяна! Отпуск считается в календарных днях, с учетом одного дня праздника ( 12.06), который выпадает на Ваш отпуск, выход на работу 01.07. У работающих перенос пятницы 13 на субботу 7 удлиняет количество дней отдыха на 4 дня. Почему этот перенос должен укорачивать дни отдыха для отпусников не понятно. Ваше руководство должно знать, что по приказу и по табелю рабочего времени у Вас отпуск 21 календарных дней. Не трудно посчитать - с 9.06+21 кал.день-1 день праздника который не входит в количество дней отпуска( 12 июня) = 01.07. Это Ваши гарантии на отпуск в календарных днях без учета праздничных нерабочих дней, закрепленные ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Получается, что никакого дополнительного дня отдыха (взамен праздничного 12 июня) я не получаю
Отпуск сотрудника - учет выходных дней и основание в Трудовом Кодексе РФ
Когда я дожна выйти на работу с учетом праздничкого дня 04.11.10 и переноса 05.11.10 на 13.11.10.?
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Заведено, что это делается два раза в год по 14 дней.
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут