Перенос праздничного дня повлиял на дату окончания отпуска - насколько это правильно?

Вопрос №585590 из г. Самара
опубликован 03.06.2008, 10:40

Оформила отпуск на 21 рабочий день с 9 июня 2008 года, с учетом праздничного дня должна выйти 1 июля. После официального переноса пятницы 13 июня на субботу 7 июня (т.е. сотрудники предприятия работают в субботу 7 июня за пятницу 13), мне сообщили, что я должна выйти на день раньше из отпуска, т.е. 30 июня. На сколько правильно это решение? С уважением, Копылова Татьяна Очень прошу ответить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родина Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

К Вам работа в субботу никакого отношения не имеет. Вам выходить на работу 01 .06.

03.06.2008, 10:59

Большое спасибо за быстрый ответ, но хотелось бы поподробнее, т.к нужно показать ответ руководству. Да и дата выхода из отпуска не верна (месяц не тот).
С уважением, Копылова Татьяна

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Родина Елена Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Уважаемая Татьяна! Отпуск считается в календарных днях, с учетом одного дня праздника ( 12.06), который выпадает на Ваш отпуск, выход на работу 01.07. У работающих перенос пятницы 13 на субботу 7 удлиняет количество дней отдыха на 4 дня. Почему этот перенос должен укорачивать дни отдыха для отпусников не понятно. Ваше руководство должно знать, что по приказу и по табелю рабочего времени у Вас отпуск 21 календарных дней. Не трудно посчитать - с 9.06+21 кал.день-1 день праздника который не входит в количество дней отпуска( 12 июня) = 01.07. Это Ваши гарантии на отпуск в календарных днях без учета праздничных нерабочих дней, закрепленные ТК РФ.

03.06.2008, 17:10

Спросить юриста