Условия выплаты зарплаты и требование доделать дела - нарушение прав работника или законная практика?

Вопрос №5830916 из г. Казань
опубликован 15.01.2015, 08:24

Я работала в торговой фирме, где до Нового года написала заявление, отработала 2 недели, получила расчет, справки о з/п, и труд. Книжку. Но в данной организации з/п состоит из белой и черной, на данный момент выясняется, что мне еще должны выплатить остаток черной за декабрь, но при условии, что она мне будет выдана только после сдачи своих дел новому сотруднику, где якобы я должна доделать свои дела после себя, т.е. когда я работала еще там, ко мне претензий не было, а сейчас выясняется, что все предупреждены, а это директор гл. бух и кассир, о том, чтобы не выдавать мне з/п пока я не доделаю дела. Имеют ли они право меня заставлять выходить доделывать работу, когда при увольнении нового сотрудника не было, чтобы передавать дела, а зам. гл. буха, т.е. мой непосредственный начальник видела все, что оставалось после меня.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Так называемую "черную" зарплату иным способом Вы никак не получите. Можете просто забыть о ней, и никаких дел больше не иметь с организацией.

15.01.2015, 08:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Официальную заработную плату Вам выплатили, поэтому все по закону. А неофициальная часть заработной платы - на усмотрение работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия выплаты зарплаты и требование доделать дела - нарушение прав работника или законная практика?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы