Перевод на дальний филиал - есть ли правовые основания для этого решения руководства?
опубликован 30.05.2008, 02:01
Уважаемая Юлия, если в заключенном с Вами трудовом договоре конкретно указано место Вашей работы, допустим "филиал Н", а вас хотят послать работать в "филиал К", то налицо перевод на другую работу, который может быть произведен только с письменного согласия работника, за исключением определенных случаев, указанных в ст. 72.2 Трудового Кодекса РФ.
Если же в трудовом договоре не указано конкретное место Вашей работы в определенном филиале, а например указано: "принята в ООО "Рога и копыта", то в этом случае перевода, требующего предварительного Вашего согласия не будет. Будет просто перемещение, которое производится без согласия работника, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Права и обязанности работника при смене руководства и сокращении персонала в крупной компании
Правомерность перевода работника задним числом без его согласия между филиалами компании
Перемещение в другой филиал или увольнение - что делать в данной ситуации?
Фирма угрожает увольнением после перевода на другой филиал - нарушение прав работников?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Перевод в другой филиал поликлиники - стоит ли соглашаться?
Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете
Имеет ли право руководство моей компании перевести меня на работу в другой филиал и соответственно в другой город?
Вопрос о материальной ответственности при переводе на новое рабочее место в организации с множеством филиалов и отделений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут