Отказ ген. директора от подписания заявления и расчета при увольнении по собственному желанию - можно ли обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №5833204 из г. Уфа
опубликован 15.01.2015, 12:30

При увольнении по собственному ген. дир отказался подписывать заявление и приказ со своей стороны, и давать расчет, ссылаясь на не сданный обходной. Правомерны ли его действия, и можно ли обратиться с жалобой по этому вопросу в трудовую инспекцию? (устно уведомила за 2 недели об увольнении, затем по истечении этого срока написала заявление следующим днем) Директор от своих слов отказывается и угрожает уволить по статье за прогул. Хотя трудовую уже отдали.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Если трудовая книжка запись об увольнении у вас на руках – лучше сразу обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. В переговоры с директором более не вступаете.

15.01.2015, 12:35

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Тураханов Тимур Ханджарович

Адвокат из города Москва, стаж 12 лет

5.0 21 отзыв

Конечно его действия не правомерны. Если по хорошему не хочет, обратитесь в Трудовую инспекцию, тем более, что тр. книжка у Вас на руках. Там запись об увольнении надеюсь сделана и печать имеется?

15.01.2015, 12:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ ген. директора от подписания заявления и расчета при увольнении по собственному желанию - можно ли обратиться в трудовую инспекцию?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы