Неофициальное устройство на работу - есть ли основания для подачи заявления в суд?
опубликован 15.01.2015, 14:57
Здравствуйте. Да, смысл есть- наличие труд договора не обязательно. Подавайте в суд на установление факта труд. отношений. Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).
Статья 131. ГПК РФ
Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Имею ли право прекратить работу по истечении суток с момента подачи заявления?
Необходимость исполнения обязанностей начальника участка в отсутствие приказа на перевод
Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?
Можно предложить следующий заголовок - Право на отказ от перевода на 8-часовой график работы при установленном сменном режиме
Штрафы за незаконное найм без оформления трудовых отношений в ИП - что грозит работодателю при подаче жалобы
Правила учета срока искового заявления - городской суд отменяет дату выдачи приказа
Готовим Ходатайство в суд об отложении исполнения решения на время рассмотрения заявления, поданного через портал Госуслуг
Директор пытается наложить штрафные санкции на начальника после его восстановления на работу без приказа
Начальник отказывается выплатить заработную плату после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут