Директор пытается наложить штрафные санкции на начальника после его восстановления на работу без приказа - законно ли это и как поступить?
Вопрос №2322316
из г. Абаза
опубликован 26.03.2013, 11:16
опубликован 26.03.2013, 11:16
Решением суда был восстановлен на работу, приказ о восстановлении написан от 21 марта, о восстановлении с 18 марта, вышел на работу согласно графика 20,теперь директор пытается наложить штрафные санции на начальника т.к тот допустил меня до работы без приказа. Законно ли это и что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
решение суда о восстановлении на работе подлежит незамедлительному исполнению, вы вправе без приказа выйти на работу по следующий день после оглашения судебного решения о восстановлениии
26.03.2013, 11:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Нарушение закона работодателем - задержка выдачи приказа о восстановлении и непередача заданий на новом рабочем месте
Действия для восстановления прав и получения компенсации за вынужденный прогул - вопросы и рекомендации
Мне сказали что директор находится в командировке, поэтому вопрос о восстановлении будет решен по его возвращении 25 марта.
Кто должен оплатить вынужденный прогул работнику, восстановленному на работе судом в банкротящемся ООО?
Суд признал увольнение незаконным, но работодатель не предоставляет работу с посменным графиком - законно ли это?
Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут