ДЕНИС
17.03.2014, 14:08
Без согласия работника можно его перевести со сменного графика на пятидневную рабочую неделю?
Читать ответы (1)
Как перевести работника с сменного графика на пятидневную рабочую неделю.
Здравствуйте!
Об этом необходимо уведомить работника не менее чем за два месяца (ст. 74 Трудового кодекса РФ).
Как написать докладную о том, что я не хочу переводиться на ежедневную службу с суточного дежурства?
Пишите в свободной форме на имя руководителя, специальных требований к оформлению таких заявлений нет.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация