Может ли начальник не отпустить больного сотрудника с работы?
Вопрос №5835546
из г. Москва
опубликован 15.01.2015, 16:10
опубликован 15.01.2015, 16:10
Скажите пожалуйста если сотрудник плохо себя чувствует и находится на работе может начальник его не отпустить без оформления больничного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, сможет оформить обычный отгул- без больничного
15.01.2015, 16:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Пенсионер хочет уволиться без отработки, несмотря на просьбу начальника о двухнедельном периоде
Право работника на отпуск при плохом состоянии здоровья - действия работодателя и последствия отказа
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nДопустимо ли применение грубого дисциплинарного нарушения к полицейскому
Задержка отпуска сотрудника, имеющего больничный лист – допустима ли такая практика начальником отдела полиции?
Проверить сотрудника во время больничного
Дисциплинарное взыскание за несоблюдение графика медицинской комиссии - вопросы оплаты рабочих дней и возможности взять больничный
Вопросы оформления больничного по уходу за ребёнком при заболевании ребёнка и супруги
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут