В устной форме была информация, что должны перевести на 0,5 в связи с сокращением штата.
Вопрос №5846843
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.01.2015, 17:58
опубликован 16.01.2015, 17:58
Мне переплатили 0,5 ставки в течение 4-х месяцев. Приказа о переводе на 0,5 ставки не было. Сейчас задним числом просят написать заявление о переводе на 0,5 ставки и заявление на вычет переплаченной зарплаты. По трудовому договору работаю на 1 ставку. В устной форме была информация, что должны перевести на 0,5 в связи с сокращением штата. Что делать? Переплата с сентября 2014 г., включая декабрь.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Возможно ли изменить ставку для избежания увольнения при сокращении штата?
Кадры настаивают на написании заявления об увольнении, несмотря на предложение временной ставки. Правомерно ли такое требование?
Как работодатель должен поступить, если сотрудник просит изменить свою ставку в связи с уходом за больным членом семьи?
Я получила уведомление как положено за 2 месяца, и с 23 сентября должна была быть сокращена.
Проблемы с классификацией и возможное изменение документов - что делать при сокращении рабочей ставки помощника директора школы?
Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?
Незаконное переведение работника на 0.5 ставки в вузе без ее согласия
Зарплата по трудовому договору не соответствует оговоренной ставке - имеет ли работодатель на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут