Конфликт в подписании обходного листа - кто прав?
опубликован 16.01.2015, 22:24
Начальница не подписывает обходной лист говорит я тебе его подпишу в последний рабочий день при уволнение а мне еще нужно подписать в бухгалтерии и отнести раньше его туда что бы с меня не списали за спецодежду. Права ли моя начальница или права все же я.
Обязанность работника подписывать обходной лист трудовым законодаельством не предусмотрена, поэтому в трудовом законодательстве отсутствует четкий регламент сбора подписей.
Если работник не заполнит обходной лист, его нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности или задержать увольнение в нарушение порядка, предусмотренного ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. Работодатель не вправе задерживать выдачу работнику трудовой книжки с внесенной в нее записью об увольнении, а также окончательный расчет с работником в связи с тем, что он не сдал (не заполнил) обходной лист (ст. 84.1 Трудового кодекса РФ).
Однако если работодатель задерживает увольнение работника в связи с тем, что он не сдал (не заполнил) обходной лист, это является нарушением требований трудового законодательства. Например, данный факт может быть расценен трудовой инспекцией или судом как незаконное лишение работника возможности трудиться. Такие действия работодателя могут повлечь привлечение его к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и иные последствия в случае судебного разбирательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! нет, не права.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость подписи обходного листа перед увольнением - как быть, если начальник отсутствует?
Его не подписывают, говорят тебе еще нужно сдать еще исполнительную документацию.
Вопрос зарплаты при отсутствии подписи на обходном листе при увольнении
Необходимость пройти обходной лист после 25 мая при увольнении с работы в АО Тандер
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - Что делать, если начальник отказывается подписывать обходной лист?
Когда по закону должны подписать обходной лист и выдать трудовую при окончании рабочего дня?
Необходимость получения обходного листа раньше последнего рабочего дня - какую дату выбрать?
Отсутствие обходного листа и задолженности - нужно ли продолжать посещать работу?
Насколько законно не подписывать обходной лист и не выдавать трудовую книжку в срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут