Как защитить свои права и соблюдать рабочие условия при неправильном обращении работодателя
опубликован 17.01.2015, 13:29
Здравствуйте. Обращаться для начала в инспекцию по труду и давить работодателя фактом того, что будет дальше фигнёй страдать, пойдёте в суд и прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Спасибо за ответ.Можно уточнить.Я что в инспекцию по труду должна писать?что мне не предоставили работу,обусл трудовым договором и не предоставление рабочего места? мне им фотографии комнаты прислать где видно что мне негде там сидеть .и как правильно попросить работодателя обосновать факт простоя именно моей должности.они сказали что экономические проблемы,но штат то расширили.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?
Изменение должности и режима работы на фоне отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - оформление в приказе
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Оформление отпуска по уходу за ребенком - работодатель не учитывает данные о двух работах
Вопрос возмещения переработки после увольнения - действительно ли я должен работодателю из-за сверхотпуска?
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Я вышла на работу после отпуска за уходом за ребенком.
Нарушения закона при изменении рабочего графика из-за простоя на производстве
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут