«Изменение организационной структуры на работе после узнавания о беременности жены - как сохранить должность и заработок?»
Вопрос №5856569
из г. Москва
опубликован 17.01.2015, 22:11
опубликован 17.01.2015, 22:11
На работе узнав о беременности жены быстро меняют орг. структуру и настаивают на ее переводе на другую должность, с руководящей на обычную. При этом изменяется размер мотивации в 2 раза. Есть ли возможность сохранить и должность и заработок? Какие действия следует предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! да конечно есть согласно Трудовому праву РФ. Желаю вам всего самого наилучшего.
17.01.2015, 23:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение работников - структура или штатное расписание - что имеет большую силу?
Льготы для ветеранов боевых действий при увольнении с руководящих должностей и компенсация неиспользованных отпусков
Возможен перевод на другую должность без предупреждения за 2 месяца, если изменяется только название должности
Перевод беременной сотрудницы на низшую должность без уведомления - защита прав и возможность увольнения
Сроки и порядок увольнения сотрудников при ликвидации структуры группы компаний
Отражается ли перевод на другую должность по беременности в трудовую книжку?
Изменение организационной структуры и штатного расписания - как защитить свои права при личной беседе с руководством?
Учет зарплаты при переводе на другую должность - эквивалент оклада или сумма заработка?
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут