Подскажите, пожалуйста, сохранилось ли это право на сегодняшний день.

Вопрос №586055 из г. Москва
опубликован 03.06.2008, 21:54

У меня такой вопрос. В Трудовом кодексе от 2002 г., в ст.263 сказано, что женщины, имеющие несовершеннолетних детей, имеют право брать до 14 дней дополнительного отпуска без сохранения заработной платы... Подскажите, пожалуйста, сохранилось ли это право на сегодняшний день. У меня двое детей 10 и 3 лет. Я хочу летом, после очередного отпуска оформить еще "за свой счет". Если такое право не сохранилось, подскажите, пожалуйста, есть ли еще какие-то льготы для женщин с двумя несовершеннолетними детьми в плане отпуска. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Здравствуйте Елена. Все сохранилось.

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, пожалуйста, сохранилось ли это право на сегодняшний день.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы