Сокращение должности и желание уйти в декрет - что можно потребовать от работодателя?
опубликован 18.01.2015, 20:01
Работодатель сообщил о сокращении моей должности и попросил написать заявление по собственному в этот же день, уведомив, что на даныый момент не может предложить мне никаких альтернатив. Хочется официально уйти в декрет. Что в таком случае я могу с него потребовать?
Здравствуйте! Так если Вы беременна - Вас не имеют права ни уволить, ни сократить (статья 261 ТК РФ). Можете пригрозить обращением в ГИТ и в прокуратуру. Уходите в декрет и требуйте выплаты пособий
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не надо ничего писать, вас могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия.
Уточнение клиента Меня могут формально оставить числиться в организации (на балансе), платить з/п и при этом освободить от работы (тк работы для меня нет)? Т.е. до декретного отпуска я сижу дома и получаю з/п, затем ухожу в декретный отпуск, а после того как ребенку исполняется 3 года, я увольняюсь.
Подробнее на Правовед.RU: pravoved.ru
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование положенных выплат и компенсаций после несостоявшегося сокращения - формулировка и сроки
Как принять решение о смене должности в РЖД - написать заявление на увольнение или оставаться и получать выплаты по сокращению?
Сокращение должности и возможное возвращение в марте 2114 - законные действия работодателя и права сотрудника
Может ли работодатель сократить сотрудника, если он беременен, но еще не сообщил об этом?
Как защитить свои интересы при негласном сокращении должности и отказе работодателя включить пункт о компенсации в соглашение?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
И если я откажусь от предложенной нижестоящей должности, то какие действия предпримет работодатель в моем отношении?
Сокращение должности при реорганизации
Что я при этом могу потребовать с работодателя и как в таком случае меня могут уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут