Правовые трудовые отношения в сети стоматологических клиник - подчинение и выплата заработной платы

Вопрос №586333 из г. Москва
опубликован 04.06.2008, 11:53

Меня интересует вопрос по поводу правовых трудовых отношений, а именно, по оформлениии на работу со мной омпания заключала трудовой договор, где четко прописано, кому я непосредственно подчиняюсь, мои обязанности и права. У нас крупная организация, сеть компаний оказывающих стоматологические услуги, каждая клиника отдельное юридическое лицо, но при этом есть головной офис, так вот, обязан я кому-либо подчиняться и исполнять указания и распоряжения кроме указанных в трудовом договоре лиц и куда мне обращаться, если после не исполнения указаний и распоряжений не указнных в трудовом договоре лиц, последует моё увольнение? А так же интересно узнать, куда обращаться если происходят задержки по выплате заработной платы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Алексей, кроме трудового договора существуют еще Правила внутреннего распорядка, Инструкции и другие локальные акты организации. Возможно там прописаны спорные моменты.

Если Вас уволят, можете обратиться в суд с оспариванием увольнения. При задержках зарплаты -также в суд.

С уважением.

04.06.2008, 13:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовые трудовые отношения в сети стоматологических клиник - подчинение и выплата заработной платы

Москва - онлайн услуги юристов