Права психолога при предложении должностей и сокращении, а также возможность досрочной пенсии в связи с реорганизацией отделения
опубликован 18.01.2015, 21:04
Здравствуйте Надежда!
Если неизвестно будет ставка психолога или нет, то выдача уведомления о сокращении ставки психолога неправомерна. По причине реорганизации увольнение не производится, должен быть факт отсутствия должности в штатном расписании.
Работодатель обязан предлагать все вакансии имеющиеся у него в данной местности. Соответствующие вашему образованию и состоянию здоровья. По льготам смотрите коллективный договор.
Досрочная пенсия может назначаться не ранее чем за два года до наступление права на пенсию в том числе по льготным основаниям. Назначает досрочную пенсию центр занятости при том условии что вас нельзя трудоустроить в Вашем городе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы ставки и перевода на должность педагога-психолога в детском саду
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Мне отказывают в льготной пенсии, т.к.по штатному расписанию стоит 0,5 ставки замдиректора, а потом учительская ставка.
Оформление сокращения ставки бухгалтера в штатном расписании при отсутствии сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Изменение условий трудового договора без согласия работника - нарушение прав или нет?
Возможно ли сокращение ставки работы дефектологом и расторжение трудового договора по статьям ТК?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут