Вопрос о продлении отпуска при совпадении с праздничным днем
опубликован 04.06.2008, 14:30
Разъясните, пожалуйста, если во время отпуска один из дней приходится на праздничный день (например отпуск с 9.06 по 22.06), а 12 июня - выходной, то продлевается ли отпуск на 1 день? Спасибо!
Здравствуйте Анна. Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Это означает, что Ваш отпуск будет продлен на число праздничных дней которые с ним совпали.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Анна, в соответствии со ст. 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
С уважением, Старовойтов А.В.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 454 Поиск Регистрация