Возможность выхода в ежегодный отпуск перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет - права и ограничения.
опубликован 19.01.2015, 13:07
Добрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможность отгулить ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней
Вопросы о праве на отпуск после декретного отпуска и условиях его предоставления
Ошибочное начисление отпуска после выхода из декрета - правомерность и возможность отдать его частями
Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности
Вопросы, связанные с ежегодным оплачиваемым отпуском в случае выхода из декрета.
Порядок отпусков для мамы троих детей - права и обязанности
Сколько дней отпуска мне полагается при увольнении после декретного отпуска?
Вопросы о возможности переноса и последующего отпуска после ухода за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут